近两天，硅谷科技圈的一则内部通知刷屏全网——谷歌、苹果、微软、ServiceNow四大巨头接连向持签证员工发“禁行令”，警告他们持美国签证的员工近期切勿出国旅行。
新政落地：社交媒体成签证“拦路虎”，审批延误成常态
导火索是美国国务院12月15日正式生效的新规：将社交媒体审查范围，从原本的留学生（F/J/M签证）群体，全面扩展至H-1B工作签证及家属（H-4）申请人。申请人需将社交账号设为公开，供领事官员审查过往发文、照片甚至社交关系，每份申请的审查时间大幅延长。
美国国务院发言人直言：“现在，包括印度在内的全球使领馆，都将彻底审查每个签证申请放在首位，而非快速处理。” 这直接导致使领馆每日办理名额锐减，预约排期一推再推——印度钦奈、海得拉巴的部分H-1B预约已被改至2026年6月，ServiceNow员工甚至收到了2026年11月的新预约通知，爱尔兰、越南等地也出现类似延误。
对持有H-1B签证的科技从业者而言，这堪称“致命打击”。H-1B是美国科技公司引进外籍技术人才的核心签证，64%流向计算机行业，且70%以上颁发给印度公民，中国籍申请者也不在少数。按照规定，若签证过期后出境，必须重新办理签证才能返美；如今预约遥遥无期，一次常规的回国探亲、出差，都可能导致长达一年的职业生涯中断。
大厂紧急预警！4份内部备忘录曝光核心风险
面对失控的审批进度，四大科技公司的法务团队和移民律所率先行动，向员工发出措辞严厉的预警备忘录。这些内部文件，揭开了签证危机的真实影响：
微软：紧急预约几乎不可能，强烈建议改行程微软移民事务副总法律顾问杰克·陈在备忘录中明确，部分员工已出现“赴约前突遭改期”的情况，且紧急预约“几乎不可能获批”。他对两类员工给出强制建议：身处美国境外：签证预约被推迟且需新签证章的，立即向公司报备；签证仍有效者，务必在到期前返美。身处美国境内：需新签证才能返美的，无论预约是否改期，都强烈建议更改出行计划——旅行期间预约可能突然变动，导致滞留境外，且履职能力会受严重限制。
谷歌：最长等待12个月，避免旅行防滞留代表谷歌的移民律所BAL直接告知员工：“部分使领馆签证盖章预约延误最长达12个月，若需新签证返美，此时出境可能面临长期滞留风险”，并引导员工查阅旅行预警指南、预约律师咨询。
苹果：未持有效签证者，暂时禁止出境苹果移民团队的通知更为严格：“强烈建议尚未持有有效H-1B签证的员工暂时避免国际旅行”；若无法推迟，必须提前联系公司移民部门和律所评估风险。
ServiceNow：明确例外情况，建议取消印度行程ServiceNow直接点出新规核心影响：审查申请人网络活动（含社交媒体）导致预约取消，且重点影响印度使领馆的申请人。公司建议：计划赴印度且需签证返美的员工“直接取消行程”；滞留境外者可申请30天远程办公例外，紧急情况（家人去世、医疗需求、公司重大损失）可尝试加急预约。
此次签证危机并非个例，而是美国移民政策持续收紧的信号——今年9月，H-1B签证申请费已从数千美元飙升至10万美元，如今再叠加社交媒体审查，海外人才赴美观望情绪加剧。
重点警惕人群
1.持H-1B/H-4签证，签证即将到期或需续签的人士；
2.计划近期出境（尤其是赴印度、爱尔兰、越南），且需重新办理签证返美的人士；
3.持F/J/M学生签证，计划假期回国或出境旅行的留学生。
美国国务院虽表示“申请人可申请加急面谈”，但从大厂反馈和律师案例来看，加急获批难度极大，且政策变动仍在持续。联鸿海外将持续追踪美国签证政策动态，为大家同步最新资讯。
