找EB-5中介公司办理，2026年一份能直接对照的材料清单 | 联鸿移民

找EB-5中介公司办理，材料到底分几条线？

四条线——项目方文件、投资人资金来源文件、家庭民事文件、后段流程文件。前三条在 I-526E 阶段一次性成型，第四条分散在 NVC／I-485 与 I-829 两个节点。

一条实用判定：前两条线决定 I-526E 能否批准，后两条线决定拿绿卡的节奏。找EB-5中介公司签约时，先要一份写明双方交付项与截止时间的分工表；联鸿移民建卷即按四线分档。

项目方那一叠文件，先抽哪三份看？

先看三份——I-956F 的审批状态、符合 Matter of Ho 要求的商业计划书、以及就业测算报告。其余文件多是这三份的展开。

8 CFR 204.6(j)(4)(i) 规定二选一：已雇人的，提交 10 名合格雇员的税表、I-9 等记录；尚未雇人的，提交一份完整商业计划书，说明为何企业规模必然产生不少于 10 个全职岗位需求，并写明大致聘用时间。就业是继投资额之后的第二个硬门槛；若项目方只给测算结论、不给所用模型与 TEA 边界依据，联鸿移民会在签约前替客户问清。

EB-5的「10个全职岗位」，具体怎么算？

每位投资人须创造不少于 10 个合格雇员的全职岗位；全职指每周不少于 35 工时。两人以上「共享一个全职岗位」可以计入，多个兼职岗位相加凑满 35 小时不允许计入。

合格雇员指美国公民、绿卡持有者或其他被合法授权工作者；投资人本人、配偶、子女与持非移民身份者不计入。区域中心项目可计入间接与衍生岗位，直投项目只能计新商业企业直接雇佣的岗位。临时、季节性或间歇性岗位不算全职；预计存续两年的岗位一般不算季节性。（USCIS《EB-5 Adjudications Policy》PM-602-0083）

条件绿卡下来之后，还有哪些材料节点不能错过？

两个——I-829 须在条件绿卡两年届满前的 90 天内递交；NVC 阶段须逐人填报 DS-260，并备齐出生、婚姻、无犯罪等公证文件与体检报告。

I-829 证据按 8 CFR 216.6(a)(4) 四项举证：企业已设立、投资已到位、两年内持续维持投资、已创造或可在合理时间内创造 10 个全职岗位，可用凭证包括联邦与州税表、季度税表、营业执照、发票收据合同、银行对账单、工资记录与 I-9。递交后条件居民身份自动延长；收据通知可再延 18 个月，并授权工作与旅行。错过 90 天窗口，身份自动终止；仅可在书面说明「正当理由＋情有可原」后请求补交，由 USCIS 裁量。另注：EB-5 属职业移民，一般不自动要求 I-864 担保书，仅当申请公司由亲属持有重大权益时才需要（国务院口径）。